医療法人社団 慶勝会

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一般事業主行動計画

一般事業主行動計画


平成25年10月1日
医療法人社団 慶勝会
 

 慶勝会では「次世代育成支援対策推進法」に基づき、労働者がその能力を十分に発揮できるよう、仕事と子育ての両立を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように「行動計画」を策定します。


1.計画期間
平成25年10月1日~平成29年9月30日までの4年間
 

2.内容
  ●目標1:女性労働者の妊娠に係る諸制度及び子育てを行う労働者のための制度について
       周知を図り、取得しやすい雇用環境の整備を行う。
       <対策>
        ・平成25年度~
          男性労働者の育児休業取得及び子どもが生まれる際の休暇取得の
          促進を行う。その他諸制度と共に全労働者への周知を図る。
 

  ●目標2:既存の事業所内託児施設について、労働者がより利用しやすい運営を目指す。
       <対策>
        ・平成25年度~
         利用時間や利用料等、運営についての見直しを行った。
         全労働者への周知を図る。
 

  ●目標3:働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備を行う。
       <対策>
        ・平成25年度~ 所定外労働の削減及び年次有給休暇取得促進について
         措置を実施。全労働者への周知を図る。